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劳动合同上写了加班不给工资,以及岗位调动问题,如果不服从岗位调动被开除是否是合理

其他上海市2022-06-01 17:53:45133*****957

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律师回复

  • 高黎律师
    月帮助2
    上海社平律师事务所
    不合理,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-06-01 17:56:07 咨询他
  • 王月律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    工作岗位应在劳动合同中约定。公司不可以单方面更改劳动合同的内容。
    回复于 2022-06-01 18:32:50 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    不合理,直接提起劳动仲裁
    回复于 2022-06-01 18:38:42 咨询他
  • 高瑄翼律师
    月帮助0
    上海华荣律师事务所
    不合理,建议您提起劳动仲裁
    回复于 2022-06-02 01:03:48 咨询他

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