您好!我想咨询下,以前是跟事业单位签的合同,后边移交劳务派遣公司,跟劳务派遣公司签的合同,单位每次不经过劳动者随便调岗,我都调了两次了,后边又给我调,我跟领导都打过招呼了,有些因素这次我调不了岗,领导一言堂,让我一直去调岗的单位,我没有去(夏天一直上班,没有节假日,还有几天就冬天放假休息呢,让我去别的岗位上班,没有去),后边人让劳务派遣公司直接跟我解除合同(劳务公司微信上说是解除合同),我没有收到什么通知正式文件,自己也没有签字什么的,而且原单位给劳务公司汇工资明细上面还有我的名字什么的,这种情况怎么办
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想咨询一下,公司发通知说工资原定在10发,遇到了节假日现在改到15好发工资是否符合法律规定 谢谢