律师回复

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  王香妮律师

  月帮助304人

  陕西萃聚律师事务所

  主要看劳动的时间以及报酬的支付方式。

  回复于 2022-05-30 07:34:24 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-30 07:34:34

    建议电话详细咨询前面沟通。

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  李亚东律师

  月帮助0人

  河南星灿律师事务所

  劳动合同一般是用人单位跟劳动者之间签订的，因劳动者比之用人单位属于弱势群体，该合同旨在保护劳动者的利益；劳务合同一般属于雇佣关系，签订主体不限于用人单位和劳动者，比如个人雇佣他人为自己工作的，可以签订劳务合同，劳务合同旨在约定双方的权利义务。

  回复于 2022-05-30 07:35:14 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助25人

  湖北元本律师事务所

  你好，有区别，劳动合同是建立劳动关系受劳动法调整发生纠纷可以申请劳动仲裁，劳务合同是民事法律关系，受民事法律调整，发生纠纷只能去法院起诉。

  回复于 2022-05-30 07:36:06 咨询他
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  吕帅豪律师

  月帮助54人

  河南靖和律师事务所

  一个需要交社保，一个不需要，一个受劳动法约束，一个受劳务合同约定

  回复于 2022-05-30 08:00:01 咨询他
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  张宝律师

  月帮助3人

  山东文之律师事务所

  有区别。劳动合同需要叫社会保险，有适用的专门的劳动法

  回复于 2022-05-30 08:36:45 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  是否具有人身依赖属性。。

  回复于 2022-05-30 08:58:50 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这个是完全不一样的合同。用人单位承担的责任义务不同

  回复于 2022-05-30 09:04:16 咨询他
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  李莎律师

  月帮助3人

  北京市中银（南京）律师事务所

  是否受劳动合同法的保护

  回复于 2022-05-30 09:11:17 咨询他
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  李永强律师

  月帮助11人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，有区别。。。。。

  回复于 2022-05-30 09:32:35 咨询他
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  朱雪飞律师

  月帮助3人

  河南圣凡律师事务所

  你好，劳动合同偏向于长期，稳定的工作方式。劳务关系比较偏向于个人与个人之间，以一定工程量为结算目标的工作方式。

  回复于 2022-05-30 09:34:31 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1100人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！有区别的。劳动关系是劳动合同。

  回复于 2022-05-30 09:42:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！劳动关系是劳动者与用人单位之间成立的关系，劳动者需要受用人单位的管束。劳务关系是平等关系。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-05-30 10:38:33 咨询他