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你好,我是今年的应届生,6月中旬才能拿到毕业证,现在在试用期,但签的是劳动合同。我想问的是未毕业的没拿到毕业证的签的劳动合同是不是具有法律效应?是不是会被视为劳务合同呢?还是说未毕业的大学生签的劳动合同无效?

合同纠纷广东省-中山市2022-05-26 19:09:22134*****167

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助166
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,是劳动合同,有效的。。。
    回复于 2022-05-26 19:19:09 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    是的,你要拿到毕业证之后才可以签订劳动合同。
    回复于 2022-05-26 19:23:37 咨询他
  • 张妍律师
    月帮助0
    上海国瓴律师事务所
    没毕业不能与公司建立劳动关系,合同从毕业时开始计算
    回复于 2022-05-26 19:25:59 咨询他
  • 林均律师
    月帮助6
    浙江建策律师事务所
    你好,劳动合同当事人签订合同当然有效,学历只是定级时套什么学历的工资而已,不存在无效问题
    回复于 2022-05-26 19:27:17 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况如果你是以全职劳动签订的劳动合同,那么虽然你现在没有取得劳动主体的资格,但是劳动合同也是有效的
    回复于 2022-05-26 19:43:38 咨询他

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