我有一房屋租赁合同。租期三年,每年租费十六万,支付方式:第一年在合同签订之日巳付清;次年年租金提前\个月向甲方付清;并巳向甲方就纳3租房保证舍一万元。 违约责任条款: 1丶任何一方违约造成另一方经济损失的,由违约责任方承担违约责任,双方都有过错的按过错比例承担相应责任,经济赔偿后仍应承担支付违约金的违约责任。 2丶如乙方逾期一个同拖欠房租及其它费用视为违约,承担违约责任。 3丶违约责任的违约金为本合同总租金的20%数额。 因在租赁期内甲方缺乏管理致使房顶水箱大量溢水流入乙方租赁的门店大面积漏水积水造成乙方
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我咨询你一个题外话,民间私人借贷100天的,3万一天利息120,每天还款利息加本金420,他在我车上装了GPS,收了3000GPS费用,如果这个钱我现在还不上了他们要拖车怎么处理?当时也是签了纸质合同的,这个合理合法吗?
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濮阳房屋约定1年期,但是实际租赁半年提前退租,房东不退还押金,并以违约扣除押金
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2026年10月底,我在深圳宝安区石岩街道石龙新村租了一套顶楼一房一厅的城中村房屋。入住前已发现返潮现象,房东称属正常情况。但仅居住一周后,发现房间严重返潮发霉、墙体鼓包及浓重霉味,已影响正常居住健康。我与房东签订了一年租期合同,约定中途退租不退押金。经咨询,我了解到因房屋质量问题可主张无责退租并退还押金。现想咨询:房东要你住满一个月,月底退租,或者说按照合同来,我可以直接投诉他吗?怎么投诉?我不想住了,房间霉味太严重了,我的诉求是15号退租,水电结清让房东退剩余租金和押金。
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如果公司想裁员,但又不想给补偿N+1工资,他采取降薪,扣没完成任务工资等,员工在他降薪能去仲裁解除劳动合同吗?并得到补偿[呲牙] 我在房地产开发公司,干了快10年,公司9.28号说现在行情不好,准备结束项目,从10月起全员降薪,但没说降薪多少标准,但10月底11月初发10月份工资时扣了500元,也没有出具任何文字的通知,这种情况下员工怎么维护自己利益。12月底合同到期,公司也不准备再续签,如果不续签公司是不是要给我们前12个月月平均收入来进行,干一年补偿一个月的?我如何能得到公司的补偿,找仲裁还是找律师
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有签署网络合同,我们做的是互联网游戏陪玩,现在老板拖欠很多人钱不发,大概率拿我们钱做投资去了根本无力偿还我们,我们该如何维权能拿回应得的工资嘛