工伤,员工一上班期间被员工二用叉车弄伤了脚后休息病假六天,公司不承担医疗费用,员工一问员工二要医疗费用,员工二愿意承担医疗费用,但是员工一直接问员工二要1500块钱,员工二不愿给1500块,员工二不愿给1500块后,员工一应选择报警处理,请问员工二该怎么处理呢?
律师回复
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周敏律师月帮助172人湖北睿范律师事务所工伤走工伤流程,直接申请工伤认定,让公司承担相应的费用。回复于 2022-05-16 09:00:05 咨询他
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用户追问: 2022-05-16 09:08:26
员工一没有选择工伤申请,值班班长跟员工一说工伤没有报销后,员工一找员工二直接要1500块钱,1500块钱包括医疗费用,还有员工一的六天的工作工钱,员工一的六天是休息病假六天,员工一六天要900块钱工资,加上医疗费用600,员工二愿意承担医疗费用,但不愿意承担他的900块钱工资,加起来是1500块钱
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律师回复: 2022-05-16 09:10:37
沟通,你又不能替人家申请工伤,你工作中意外导致人受伤,赔偿也应该由公司承担。
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用户追问: 2022-05-16 09:16:51
没法沟通,他不管公司的意见,他想直接找我要1500块钱,如果我不给这1500块钱,他选择报警处理,让警察来协商
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