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1:在用人单位签订劳动合同后,劳动合同没给劳动者一份。如何处理? 2:用人单位以试用期为由辞退员工,当场没有结工资!如何处理?

劳动争议北京市2022-05-12 17:11:51185*****509

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律师回复

  • 何春梅律师
    月帮助13
    北京仁人德赛(武汉)律师事务所
    可以向劳动检查大队投诉。
    回复于 2022-05-12 17:13:06 咨询他
  • 陈文彪律师
    月帮助698
    贵州优科律师事务所
    你好 可以要求用人单位给一份劳动合同,劳动报酬必须结清,否则可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-12 17:13:46 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助25
    广东国知律师事务所
    可以要求公司给你一份劳动合同,不给你可以向当地劳动监察大队投诉。违法辞退和不给工资,也可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-12 17:19:17 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助1
    山东文之律师事务所
    可以要求经济赔偿金,要求对方给予劳动合同
    回复于 2022-05-12 17:26:01 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助693
    湖北和开胜律师事务所
    你好,涉及违法辞退的可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2022-05-12 17:31:26 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助853
    陕西汉钟律师事务所
    可以去找当地的劳动监察大队
    回复于 2022-05-12 17:40:13 咨询他

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