律师回复

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  贺东洋律师

  月帮助0人

  广东经纶君厚律师事务所

  这个要看工作日平均计算，没有签订劳动合同可以去劳动仲裁或者劳动监管部门举报

  回复于 2022-05-04 08:58:41 咨询他
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  阙持金律师

  月帮助0人

  江西兴略律师事务所

  月休三天，那么你们公司的计薪天数就是27天。

  回复于 2022-05-04 09:28:08 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-04 09:29:27

    正常的计薪天数是每月21.75天。

  • 用户追问： 2022-05-04 09:38:28

    应该怎么算呢

  • 律师回复： 2022-05-04 09:41:24

    约定月休三天，发8000块钱工资，那么每天的工资就是8000÷27，上了多少天班就按多少天的工资算。

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  赵涓娟律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  您好，一个月8000，按照21.75天计算日薪，乘以相应上班天数。

  回复于 2022-05-04 09:28:49 咨询他

  • 用户追问： 2022-05-04 09:39:43

    周末有双薪吗？年29.初一，初二，老板没答应三倍薪资我可以申请仲裁3倍吗？

  • 律师回复： 2022-05-04 09:58:07

    有啊。

  • 律师回复： 2022-05-04 09:58:18

    法定节假日三倍

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