咨询首页>合同纠纷>咨询详情

公司与员工没有签订劳动合同,辞退员工按什么标准经济补偿?补偿工资是按上年度当地的最低工资标准吗?

合同纠纷福建省-漳州市2022-04-26 09:16:25186*****252

分享

律师回复

  • 张传美律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    可以补发一个月工资,按你的工资标准发。经济补偿金满一年补发一个月
    回复于 2022-04-26 09:19:33 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-26 09:22:48

      六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿

  • 黄嘉玲律师
    月帮助29
    江西赣深律师事务所
    你好,按照你的工资标准进行赔偿,你是被辞退还是主动离职?
    回复于 2022-04-26 09:24:45 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2402 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复85 累计好评176 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复73 累计好评2690 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复40 累计好评2656 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502