大学生实习,现已经在企业实习,需要签订一份大学生就业协议,协议上有一项违约金金额填写,企业要求填写几千元, 请问这项违约金什么情况下才算违约呢? 企业是说如果实习完不入职的话就视为违约,这样是否合理呢?
劳动争议广东省-佛山市2022-04-25 15:46:23173*****580
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502