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病假期间被解雇,没有签合同,没有交社保,公司要求赔3000这个要怎么办呀?

其他浙江省-温州市2022-04-19 20:07:23137*****592

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律师回复

  • 余建飞律师
    月帮助0
    浙江安瑞律师事务所
    你在这个公司工作多久了,可以通过平台电话咨询沟通
    回复于 2022-04-19 20:09:20 咨询他
  • 丁瑜律师
    月帮助0
    上海三方律师事务所
    1.病假期间被解雇,属于违法解除,可以要求公司赔偿 2.没签合同可以主张未签合同赔偿 3.没交社保,可以向人社局投诉 4.是否需要赔偿建议说一下情况,一般不需要赔偿
    回复于 2022-04-19 20:17:37 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。欠缴社保,可向社保中心投诉,要求补缴
    回复于 2022-04-19 20:26:43 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    赔偿公司是不可能的,在公司上了多久?工资多少?
    回复于 2022-04-19 20:56:39 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-19 20:57:09

      具体情况可以点击头像详细说一下,可以为您更好解答

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以要求支付经济赔偿金。
    回复于 2022-04-19 23:35:57 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1444
    湖北楚智律师事务所
    不需要赔偿公司,公司没缴纳社保你可以要求赔偿。
    回复于 2022-04-19 23:43:40 咨询他

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