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试用期三个月,已经工作1.5个月,公司突然说一直感觉没有找到的合作的节奏,以至于在合作上没有结果,而且由于疫情影响,公司财务紧张,只能缩减成本,试用期合同今天结束,这种今天临时通知立马终止合同可以索要赔偿吗?

合同纠纷浙江省-金华市2022-04-19 17:28:05157*****971

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律师回复

  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,如果存在劳动关系,单位违法辞退的,可要求继续履行劳动合同或要求单位支付经济赔偿金。
    回复于 2022-04-19 17:29:55 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    你好,可以要求对方支付经济赔偿金。
    回复于 2022-04-19 17:40:22 咨询他
  • 蒋瑞琦律师
    月帮助0
    上海运帷律师事务所
    您好,如果公司属于违法解除的,可以主张赔偿金。
    回复于 2022-04-19 18:05:11 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    可以索要赔偿的,属于违法解除劳动合同
    回复于 2022-04-19 18:15:03 咨询他
  • 张耀文律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    您好,根据您当前的描述,该公司属于违法解除劳动合同,您有权要求公司支付赔偿金。
    回复于 2022-04-19 18:27:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2822
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-19 18:33:41 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    回复于 2022-04-19 23:42:21 咨询他

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