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我老婆在汕尾一个学校做舍管,工资是有劳务派遣公司发的,但从没和劳务派遣公司见过面,学校与派遣公司都没和她签合同也没买五险一金,由于学校换物业管理就辞退我老婆,我老婆去劳动局告劳务派遣公司违法,请问该告学校还是派遣公司?

劳动争议广东省-深圳市2022-04-14 22:57:11134*****257

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    去申请劳动仲裁,被申请人是劳务派遣公司。
    回复于 2022-04-14 23:07:43 咨询他
  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,建议直接列为共同被告。
    回复于 2022-04-14 23:07:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以告劳务派遣公司,由其举证证明其是否是用人单位。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-14 23:14:38 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以一起告
    回复于 2022-04-14 23:18:21 咨询他
  • 宋雪桂律师
    月帮助0
    甘肃翰学律师事务所
    你好,一起告,列为共同仲裁被申请人
    回复于 2022-04-14 23:42:29 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助38
    广东国知律师事务所
    一般来说,告劳务派遣单位。
    回复于 2022-04-14 23:47:35 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1326
    山东东标律师事务所
    告用工单位。。。。。。。。。
    回复于 2022-04-14 23:59:59 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助0
    广东律途律师事务所
    劳务派遣公司。。。。
    回复于 2022-04-15 00:21:53 咨询他

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