律师回复

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  张毅律师

  月帮助12人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，

  回复于 2022-04-14 05:33:45 咨询他
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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  建议你还是通过劳动监察大队投诉处理

  回复于 2022-04-14 06:27:32 咨询他
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  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，要看公司的规章制度是否规定在这种情况下可以辞退。

  回复于 2022-04-14 06:35:04 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-14 06:41:36

    建议申请劳动仲裁。

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  任淑萍律师

  月帮助1019人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！公司有规章制度吗？怎么约定的？您签字了吗？

  回复于 2022-04-14 07:02:52 咨询他
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  史琦律师

  月帮助3人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，这种情况下，您可以以公司违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁，要求公司承担双倍经济补偿。

  回复于 2022-04-14 07:16:06 咨询他
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  李晴律师

  月帮助10人

  山东扬衡律师事务所

  您好，可以仲裁要赔偿金的

  回复于 2022-04-14 07:58:36 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助26人

  湖北得伟君尚律师事务所

  履行了请假的话对敏是不能辞退的。

  回复于 2022-04-14 08:21:57 咨询他