注：1.主要信访或矛盾类型：包括：（1）社聘工用工调整的问题（取消内部劳务派遣用工制度转为外包、外包人员自然终止劳动合同等）；（2）退伍兵安置及军转干部待遇问题；（3）员工待遇问题（享受政策性待遇、福利待遇）；（4）退休及早期自愿离职人员有关问题（社保、特殊补助）；（5）业务来往经济问题（合同到期付款、退款）；（6）涉法涉讼问题；（7）其它（请标明内容）；2.主要事由及问题：请简要填写主要信访事项

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注：1.主要信访或矛盾类型：包括：（1）社聘工用工调整的问题（取消内部劳务派遣用工制度转为外包、外包人员自然终止劳动合同等）；（2）退伍兵安置及军转干部待遇问题；（3）员工待遇问题（享受政策性待遇、福利待遇）；（4）退休及早期自愿离职人员有关问题（社保、特殊补助）；（5）业务来往经济问题（合同到期付款、退款）；（6）涉法涉讼问题；（7）其它（请标明内容）；2.主要事由及问题：请简要填写主要信访事项及信访人过激表现等，可另附附件再作详细说明。3.是否存在出现越级访（拟进京上访地点）苗头：请填写上访人拟定的上访地点，如集团公司、国资委等。

劳动争议天津市2022-04-12 15:02:37130*****484

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