注:1.主要信访或矛盾类型:包括:(1)社聘工用工调整的问题(取消内部劳务派遣用工制度转为外包、外包人员自然终止劳动合同等);(2)退伍兵安置及军转干部待遇问题;(3)员工待遇问题(享受政策性待遇、福利待遇);(4)退休及早期自愿离职人员有关问题(社保、特殊补助);(5)业务来往经济问题(合同到期付款、退款);(6)涉法涉讼问题;(7)其它(请标明内容);2.主要事由及问题:请简要填写主要信访事项及信访人过激表现等,可另附附件再作详细说明。3.是否存在出现越级访(拟进京上访地点)苗头:请填写上访人拟定的上访地点,如集团公司、国资委等。
劳动争议天津市2022-04-12 15:02:37130*****484