公司搬迁太远了,不想去怎么办,孩子上学不方便,公司怎么赔偿
律师回复
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孙春艳律师月帮助0人黑龙江锦融成律师事务所不想赔偿就可以申请劳动仲裁 ,如果用工情况全部符合法律规定 ,那么 单位需要承担每工作一年 支付一个月的工资作为经济补偿金 ,两年就需要支付两个月的 ,以此类推回复于 2022-03-31 12:50:46 咨询他
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律师回复: 2022-03-31 12:51:40
如果没有做到每周休息两天 ,每天工作时间八小时 ,每个月工作时间超过21.75天 ,并且没有双休日和法定假日这方面的赔偿 ,那么可以一并要求
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律师回复: 2022-03-31 12:52:03
第三 工作年满一年以上 需要有带薪休假的 是否有带薪休假工资 如果没有 也可以要求一并赔偿
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律师回复: 2022-03-31 12:52:48
第四 ,单位是否缴纳了失业保险金 ,未缴纳的话 也可以要求一并赔偿 ,如果缴纳了 可以要求社保基金支付你失业保险
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律师回复: 2022-03-31 12:53:14
第五 ,是否有五险一金 ,没有的话 可以要求单位或者去相关部门投诉
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