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我想咨询一下,试用期,2月22入职,3月21离职,社保应不应该给缴纳?

劳动争议北京市2022-03-21 15:12:44150*****573

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律师回复

  • 来佳律师
    月帮助0
    北京市奕明律师事务所
    需要结合合同约定,正常应该缴纳
    回复于 2022-03-21 15:16:16 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    是应该缴纳的。。。。。。。
    回复于 2022-03-21 15:29:58 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助63
    江苏首维律师事务所
    你好,需要正常缴纳社保
    回复于 2022-03-21 15:31:27 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    与用人单位成立劳动关系就必须缴纳社保,但是你的诉求是什么?
    回复于 2022-03-21 15:37:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4107
    广东天诺律师事务所
    你好!须缴纳。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-03-21 15:58:36 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,应该缴纳。。。。。
    回复于 2022-03-21 16:09:40 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助32
    广东国知律师事务所
    入职之日起就要缴纳社保。
    回复于 2022-03-21 18:07:49 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,是应当缴纳的。
    回复于 2022-03-21 21:49:43 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,应该缴纳。。。。
    回复于 2022-03-21 23:40:29 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助14
    江苏凡创律师事务所
    这种情况应该缴纳社保
    回复于 2022-03-22 09:30:40 咨询他

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