2月20号入职28号进行了培训培训中的住宿和路费公司报销,公司要求我签订一个培训合同,服务期一年,没满一年五千违约金,培训主要是岗前培训,岗位是老师,主要培训如何看教案和上课话术,发了一个品牌内部的证书,目前实习期,实习期三个月,实习期不给交社保,转正后交社保,实习期的不补交,工资待遇实习期的待遇,目前没上过课,也还没具备上课的资质,要是我现在提离职要不要赔付五千的违约金
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