律师回复

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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，建议仲裁，需要按照劳动合同约定的标准进行发放工资

  回复于 2022-03-08 19:21:46 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助18人

  广东典纬律师事务所

  您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-03-08 19:21:52 咨询他

  • 用户追问： 2022-03-08 19:24:13

    申请劳动仲裁，不会不会被单位开除，申请劳动仲裁后果是什么，，需要提供什么资料申请

  • 律师回复： 2022-03-08 19:36:22

    需要申请书，劳动合同，你的身份证复印件，公司机读档案资料等，

  • 用户追问： 2022-03-08 19:39:41

    劳动合同不在我们手里当时签完都收走了被公司

  • 律师回复： 2022-03-08 19:40:44

    那就很难证明工资标准哦。

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  何春梅律师

  月帮助7人

  湖北耀久律师事务所

  你好，每次工资变动是否都有重签劳动合同，还是说变就变？可以主动要求公司打印工资条。若有其他疑问，可以点击头像进行一对一咨询。

  回复于 2022-03-08 20:07:43 咨询他

  • 用户追问： 2022-03-09 14:17:09

    没有重签她每个月工资都不一样比如有时候4000有时候4300这样来回跳，但是他跟我们签订的劳务输出派遣合同不一样，合同写的年薪8万，实际工资没那么多，而且我们跟个人所得税app查到那上边我们工资都8000左右，每个月基本，但是到手就这么点，工资条单位重来不给，我们60多个人闹事要工资条，单位领导说领导自己都没有工资条，他骗人的那些大学生本厂的人就有工资条，就我们这些转岗劳务输出派遣员工没有，我们以前是干煤矿的，后来跟着国家政策煤转电，我们就被派遣到了火力发电厂

  • 律师回复： 2022-03-09 14:30:49

    按照你这个说法，你们就是和第三方签订的劳务派遣合同，被派遣到火力发电厂工作。 看你其他回复，你担心劳动仲裁会影响工作，这个是必然的，领导都不喜欢和自己对着干的人。建议你们向当地劳动监察大队反映，看他们怎么解决，实在不行，你们就要权衡一下，是持续现在的工作状况还是申请劳动仲裁。

  • 用户追问： 2022-03-09 16:46:06

    那我们有什么办法能跟他要出来工资条吗，就算吓唬他也行，您帮我想个办法，应为我们上次20多个人去要工资条，领导说他自己都没有工资条我们没有正常，这不搪塞我们呢吗他怎么可能没有工资条，20多个人去找他要的话我们就不怕他开除什么的他不敢，但是方法我们不知道通过什么手段或者话语，去维护我们的权利，麻烦您帮我想下，都是穷人，用命挣得几个钱真不甘心被他这么贪污

  • 律师回复： 2022-03-09 19:16:51

    如果你们合同上确实写的工资是8000，个税也按8000扣除，你们可以申请劳动仲裁，立案后申请劳动仲裁委调取证据，调取你们的劳动合同和工资条。

  • 用户追问： 2022-03-09 20:55:33

    谢谢明白了

  • 律师回复： 2022-03-09 21:01:05

    好的

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