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公司女员工写了辞职报告,在交接工作期间公司有意挽留选择调岗,后来女员工发现自己已经怀孕,双方协商停薪留职期间,社保所发给公司生育津贴,公司是否应该发放给女员工

其他江苏省-无锡市2022-03-07 20:20:54135*****205

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律师回复

  • 缪春艳律师
    月帮助72
    云南创泰律师事务所
    这个生育津贴一般情况下是要给员工的
    回复于 2022-03-07 20:31:04 咨询他
  • 王明律师
    月帮助0
    吉林正基律师事务所
    按照法律规定应该发放给女员工的。
    回复于 2022-03-07 20:36:01 咨询他
    • 用户追问: 2022-03-07 21:01:24

      之前因为个人在不知道自己怀孕期间写了辞职报告,后来协商停薪留职公司帮我缴纳公司部分社保到生育结束,如果当时不给我缴纳在法律上是否属于违法行为

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