你好!想问问关于工龄赔偿的问题。我们公司把设备连带工人转卖给别人了,因为原老板的货款需要时间回收,所以公司名称并没有换,预计六月份就会更换公司名称和法人,因为原公司没有签劳动合同,工资都是现金,所以没有直接证据证明在公司上班的证据,我们工人只能相互证明。请问这种情况怎么才能拿到工龄赔偿?或是法律怎么在换公司名称后保护工人的权益的?
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