律师回复

• 
  张聪慧律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  您好，公司违反劳动法，您可以去申请工伤认定？

  回复于 2022-03-02 12:51:33 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-02 12:51:37

    。

  • 律师回复： 2022-03-02 12:51:49

    按照伤情要求赔偿。

  • 律师回复： 2022-03-02 12:51:57

    具体可以点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2022-03-02 12:52:00

    或者电话咨询。

  • 律师回复： 2022-03-02 12:52:04

    帮您详细解答。

  展开全部 5 条
• 
  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定。不同级别赔偿标准不一样。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-03-02 13:00:39 咨询他
• 
  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好，可以走工伤赔偿程序或者直接去法院起诉，具体需要结合实际情况来判断

  回复于 2022-03-02 13:07:12 咨询他
• 
  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，如果属于工伤，及时向人社部门申请工伤认定。单位未交保险的，工伤待遇由单位承担。协商不了可申请劳动仲裁。

  回复于 2022-03-02 13:25:07 咨询他
• 
  焦银龙律师

  月帮助2人

  云南上首律师事务所

  可以要求单位进行工伤认定

  回复于 2022-03-02 13:42:38 咨询他
• 
  李泽宇律师

  月帮助0人

  湖北邦伦律师事务所

  1、无劳动合同但有事实劳动关系，也可以走劳动仲裁程序 2、先行取证，确认劳动关系，再申报工伤，准备鉴定及相应赔偿诉讼

  回复于 2022-03-02 13:43:14 咨询他
• 
  黄嘉玲律师

  月帮助33人

  江西赣深律师事务所

  你好，可以申请工伤认定

  回复于 2022-03-02 19:59:01 咨询他