昆山的公司搬去太仓,去的员工签了随迁协议书,一式三份,但是我们手里没有协议,协议书没有盖公章,还没签正式合同,现在不想去了,算不算单方面违约,这种情况下协议书具有法律效率吗
合同纠纷江苏省-苏州市2022-03-01 18:32:48158*****021
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律师回复
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山东传习律师事务所
协议里面是如何约定的?公司对你们有没有技能培训?
回复于 2022-03-01 18:36:29
咨询他
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江苏凡创律师事务所
如果没签,就没有法律效力
回复于 2022-03-01 18:37:21
咨询他
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江苏君桥律师事务所
你签署了没有?如果签署了协议是有效的,但是对于我方单方面违约的后果就是离开公司时没有任何补偿,不会带来更加不利的后果
回复于 2022-03-01 18:53:57
咨询他
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广东天诺律师事务所
你好!协商解除劳动合同要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-03-01 20:07:11
咨询他
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河南通参律师事务所
你好,可以与公司协商。
回复于 2022-03-01 22:40:46
咨询他
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律师回复:
2022-03-01 22:40:56
可以不去的。
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律师回复:
2022-03-01 22:41:02
算是离职了,
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律师回复:
2022-03-01 22:41:07
具体可点击头像一对一咨询。
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律师回复:
2022-03-01 22:41:10
或者电话咨询。
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律师回复:
2022-03-01 22:41:18
可以详细全面沟通。
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河南泰众律师事务所
您好,协议书是有效的。
回复于 2022-03-01 22:47:19
咨询他
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律师回复:
2022-03-01 22:47:22
具体可以点击头像一对一咨询。
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律师回复:
2022-03-01 22:47:26
或者电话咨询。
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律师回复:
2022-03-01 22:47:29
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