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昆山的公司搬去太仓,去的员工签了随迁协议书,一式三份,但是我们手里没有协议,协议书没有盖公章,还没签正式合同,现在不想去了,算不算单方面违约,这种情况下协议书具有法律效率吗

合同纠纷江苏省-苏州市2022-03-01 18:32:48158*****021

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律师回复

  • 王丹律师
    月帮助0
    山东传习律师事务所
    协议里面是如何约定的?公司对你们有没有技能培训?
    回复于 2022-03-01 18:36:29 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助11
    江苏凡创律师事务所
    如果没签,就没有法律效力
    回复于 2022-03-01 18:37:21 咨询他
  • 李冰龙律师
    月帮助1
    江苏君桥律师事务所
    你签署了没有?如果签署了协议是有效的,但是对于我方单方面违约的后果就是离开公司时没有任何补偿,不会带来更加不利的后果
    回复于 2022-03-01 18:53:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!协商解除劳动合同要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-03-01 20:07:11 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,可以与公司协商。
    回复于 2022-03-01 22:40:46 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-01 22:40:56

      可以不去的。

    • 律师回复: 2022-03-01 22:41:02

      算是离职了,

    • 律师回复: 2022-03-01 22:41:07

      具体可点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2022-03-01 22:41:10

      或者电话咨询。

    • 律师回复: 2022-03-01 22:41:18

      可以详细全面沟通。

  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,协议书是有效的。
    回复于 2022-03-01 22:47:19 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-01 22:47:22

      具体可以点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2022-03-01 22:47:26

      或者电话咨询。

    • 律师回复: 2022-03-01 22:47:29

      帮您详细解答。

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