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年前微信说过完年后不来了算不算辞职 到了发工资的时间不发给我工资 就说没有写辞职报告 也不能算自动离职

劳动争议广东省-深圳市2022-02-26 08:10:06133*****494

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律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助8
    云南上首律师事务所
    您好,不能算自动离职,而是违法辞退,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-02-26 08:16:38 咨询他
  • 贾炜路律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    您好,辞职流程按照你们公司的规章制度来
    回复于 2022-02-26 09:15:03 咨询他
  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    你可以通过劳动监察大队介入解决
    回复于 2022-02-26 09:23:23 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    可以直接去劳动监察部门投诉处理
    回复于 2022-02-26 09:37:07 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助300
    湖北理元理律师事务所
    您好!不给发工资违法。可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-02-26 09:52:11 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助124
    云南滇缅律师事务所
    具体你们之间有没有劳动合同,要认定是劳动关系还是劳务关系
    回复于 2022-02-26 10:51:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2789
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-02-26 10:53:28 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,需要提前三十天向用人单位提交书面辞职申请
    回复于 2022-02-26 10:59:58 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助0
    广东广信君达律师事务所
    具体要看你是向谁提出的离职
    回复于 2022-02-28 12:09:35 咨询他

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