律师回复

• 
  张欣欣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  你好 你们之前有没有签订劳动合同

  回复于 2022-02-23 14:57:17 咨询他

  • 律师回复： 2022-02-23 14:57:29

    现在是试用期还是正式员工

  • 律师回复： 2022-02-23 14:57:37

    详细情况可点击头像一对一解答

  • 律师回复： 2022-02-23 14:57:41

    或电话咨询

  展开全部 3 条
• 
  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，因公司原因造成违反劳动法。员工随时可以解除劳动合同。

  回复于 2022-02-23 14:57:50 咨询他
• 
  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，如果公司没有在法定期限内为员工缴纳社保，员工是可以提出被迫解除劳动关系的

  回复于 2022-02-23 14:57:58 咨询他
• 
  李林律师

  月帮助0人

  北京盈科（昆明）律师事务所

  您好，可以自行离开。

  回复于 2022-02-23 14:58:15 咨询他
• 
  焦银龙律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  辞职需要提前三十天告知公司

  回复于 2022-02-23 15:18:04 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助21人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以以单位未缴纳社保为由提出离职的

  回复于 2022-02-23 15:19:36 咨询他
• 
  陈晓冬律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  你现在是否处于实习期呢？不缴纳社保可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-02-23 16:08:57 咨询他
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  罗思源律师

  月帮助7人

  云南上首律师事务所

  未按照规定缴纳社保可以即时解除

  回复于 2022-02-23 20:31:58 咨询他
• 
  普官秀律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  可以要求公司补缴社保

  回复于 2022-03-04 17:17:16 咨询他