没有订劳动合同也没有缴社保
律师回复
-
-
张聪慧律师月帮助0人河南泰众律师事务所您好,公司违反劳动法。回复于 2022-02-21 20:52:31 咨询他-
律师回复: 2022-02-21 20:52:36
可以点击头像一对一咨询。
-
律师回复: 2022-02-21 20:52:43
可以申请劳动仲裁。
-
律师回复: 2022-02-21 20:52:48
或者去劳动监察大队投诉。
张欣欣律师月帮助0人河南威鼎律师事务所你好 工作多久了回复于 2022-02-21 20:58:52 咨询他-
律师回复: 2022-02-21 20:59:03
公司这样做是违法的
-
律师回复: 2022-02-21 20:59:09
可向劳动监察大队投诉
-
律师回复: 2022-02-21 20:59:19
或申请劳动仲裁 需准备仲裁申请书
-
律师回复: 2022-02-21 20:59:25
详细情况可点击头像一对一解答
-
律师回复: 2022-02-21 20:59:28
或电话咨询
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我企业有一名女员工工龄6年,连续3年请病假而且每年都请5个月,她是否年年都享受医疗期,和她解除劳动合同是否合理
-
男的55岁工地意外身亡,家属54岁农村无工作带娃娃,公司给死亡赔偿金和丧葬费,不给被抚养人生活费(是不是要丧失劳动力?)但是南方父母都还在,快八十了!请问这种可以要家属抚恤金不?
-
该公司发薪日为次月15日,2026年3月14日及15日为周末,该公司本应在2026年3月16日发放薪资,本人在3月17日仍未收到薪资,且在与同事沟通后得知其他人的薪资已被发放。公司没有按时给本人发放工资且没有主动与本人解释原因,是否沟通违法行为?如果是,本人应该如何维护自己的合法利益?
-
由于受到直接上司差别对待,向公司投诉了三次,但并没有得到很好的结决,于2025年12月27日投诉之后,1月份因身体原因住院两个月回来上班之后,因本人是会计岗位,但公司安排专职粘贴凭证,我提出不同意,现在公司同意协商,想咨询一下,我能争取到多少赔偿
-
我想咨询一下,我入职两个月未签劳动合同,未缴纳社保,5000一个月,一个月工作28天一天工作9个小时未给加班费我该怎么办
-
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502