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公司在不提前通知当事人的情况下,不到半天就把当人终止了劳动合同,我应该如何办?

合同纠纷广西壮族自治区-南宁市2022-02-17 10:58:29187*****387

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助166
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-02-17 11:03:37 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-02-17 11:04:57 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助3
    山东文之律师事务所
    你好,不合法可以申请劳动仲裁继续履行或要求经济补偿
    回复于 2022-02-17 11:10:02 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助4
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。
    回复于 2022-02-17 11:11:06 咨询他
  • 冯正式律师
    月帮助43
    广西广为律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁维权
    回复于 2022-02-17 11:12:09 咨询他
  • 徐东杰律师
    月帮助0
    江苏法德东恒(徐州)律师事务所
    违法解除的话可以要求双倍赔偿
    回复于 2022-02-17 11:14:04 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助15
    云南九虎律师事务所
    根据具体情况,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-02-17 11:57:36 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助4
    云南上首律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
    回复于 2022-02-17 13:10:41 咨询他
  • 刘雯文律师
    月帮助43
    山东英途律师事务所
    你好,终止合同的原因是什么,详细说明。
    回复于 2022-02-17 13:51:57 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助4
    广东广信君达律师事务所
    终止劳动合同的理由是什么?如果公司是违法解除合同的,员工可以要求赔偿。
    回复于 2022-02-17 15:37:43 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
    回复于 2022-02-17 20:46:25 咨询他

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