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是这样的 本来前几天提出了离职 是销售岗位 其他人都是可以当天直接离职的 因为是管理层 也在放假期间有和总监对接好工作 交代好之后的事情 并且之前也有管理层直接当天离职的先例 现在人事却说我没有提前一个月提出离职 要予以赔偿 该怎么办

合同纠纷湖南省-长沙市2022-02-07 16:36:49155*****374

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律师回复

  • 吴岚律师
    月帮助2
    湖南如金律师事务所
    劳动者解除劳动合同需要提前30日通知单位。您可以与单位沟通一下
    回复于 2022-02-07 16:39:19 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    你好,你可以在一个月之后离职。
    回复于 2022-02-07 16:43:51 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助285
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,不要理会,让对方走诉讼程序。
    回复于 2022-02-07 16:46:42 咨询他
  • 陈晓冬律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    他们是协商一致,是可以的,按照法律规定,需要提前30日提
    回复于 2022-02-07 17:53:17 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    一个月之后可以离职。。。
    回复于 2022-02-08 14:30:44 咨询他

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