2021年7月开始上班，合同是2022年1月签的，没有一式两份，合同签字日期当时写的是7月。这样有什么法律风险吗？离职之后，没有一式两份的合同可以获赔吗？
公司法律江苏省-无锡市2022-02-06 20:38:19137*****600
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