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我在A单位上班,同时兼着另外一个单位B的工作,领了两份工资,年底了,我们A单位的领导表示要我把我B单位的工资拿出来统筹,然后平分给其他人,我表示不理解,他们并没有帮我做过任何工作,而且B单位的工作也不属于A单位管理,我想咨询一下这种情况单位领导的做法是合法的吗?如果不合法我该怎么办?

经济金融云南省-楚雄彝族自治州2022-01-23 10:56:14137*****910

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助0
    北京银雷律师事务所
    这个不合法的,你的劳动付出为什么和别人平分
    回复于 2022-01-23 11:01:20 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1720
    上海宇天律师事务所
    不合法,这是你的报酬诶,只是,兼职的情况A公司允许吗?
    回复于 2022-01-23 11:01:30 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助2
    陕西萃聚律师事务所
    A B两个单位之间有什么关系吗
    回复于 2022-01-23 11:17:09 咨询他
    • 律师回复: 2022-01-23 11:17:23

      你兼职得到允许了吗

  • 康海杰律师
    月帮助152
    上海德禾翰通律师事务所
    你好 不合法,直接拒绝即可。
    回复于 2022-01-23 11:51:49 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助14
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-01-23 12:07:11 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助254
    湖北理元理律师事务所
    您好,您说清楚。工作时间,工作岗位。,具体是怎么工作的?
    回复于 2022-01-23 12:32:35 咨询他
  • 李林律师
    月帮助1
    北京盈科(昆明)律师事务所
    您好,这种情况肯定不合法。不要理会对方。
    回复于 2022-01-23 12:43:13 咨询他
  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    单位的领导无权提出这种要求
    回复于 2022-01-23 16:28:45 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助100
    山东东标律师事务所
    去劳动监察大队投诉。。。
    回复于 2022-01-23 23:53:54 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    不合法的,你可以直接拒绝
    回复于 2022-01-24 00:49:39 咨询他

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