律师回复

• 
  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-01-13 21:40:45 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-13 21:41:07

    也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。

  • 律师回复： 2022-01-13 21:41:26

    要求补缴社保。也可以离职。

  • 律师回复： 2022-01-13 21:41:33

    具体可点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2022-01-13 21:41:40

    或者电话咨询。

  展开全部 4 条
• 
  王鹏程律师

  月帮助0人

  山东国曜（临沂）律师事务所

  可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2022-01-13 21:47:26 咨询他
• 
  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-01-13 22:01:04 咨询他
• 
  李红霞律师

  月帮助0人

  北京市京师（保定）律师事务所

  你好，可以到劳动监察大队反映一下问题。

  回复于 2022-01-13 22:21:04 咨询他
• 
  李良律师

  月帮助4人

  陕西谷正律师事务所

  你好，直接以未交社保为由解除合同，然后要求单位支付经济补偿金，并补缴社保

  回复于 2022-01-13 22:23:18 咨询他
• 
  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  你可以单方面解除合同并要求公司给你缴纳社保

  回复于 2022-01-13 22:24:39 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助131人

  山东东标律师事务所

  提前三十天提离职，正式员工。

  回复于 2022-01-13 22:31:28 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-13 22:31:47

    不让走或者是拖欠工资的去劳动监察大队投诉。

  • 律师回复： 2022-01-13 22:31:51

    。

• 
  常进海律师

  月帮助1人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2022-01-13 23:36:42 咨询他
• 
  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或电话咨询，为您提供指导。

  回复于 2022-01-14 11:02:27 咨询他