律师回复

• 
  刘建伟律师

  月帮助82人

  陕西汉钟律师事务所

  有劳动合同提前一个月申请离职，无劳动合同可以随时解除劳动合同。

  回复于 2022-01-12 17:34:03 咨询他
• 
  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好 劳动合同正式工提前三十天申请离职 得到期了才能走 不到期的话公司允许走也可以

  回复于 2022-01-12 17:37:30 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助27人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，提前离职也属于违约的。

  回复于 2022-01-12 17:37:37 咨询他
• 
  陈浩律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  您好！一般需提前30日告知用人单位有离职意向。

  回复于 2022-01-12 17:38:42 咨询他
• 
  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  一般不可以的，除非对方认可

  回复于 2022-01-12 17:39:11 咨询他
• 
  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  一般是到期才可以走，建议跟公司领导沟通协商一下，如果公司同意的话是没问题的

  回复于 2022-01-12 17:41:12 咨询他
• 
  陈晓冬律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  需要提前30日提交，如果协商一致是可以的

  回复于 2022-01-12 17:58:19 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助381人

  湖北理元理律师事务所

  您好！不要给公司造成损失就可以

  回复于 2022-01-12 18:10:40 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助2人

  湖北元本律师事务所

  你好，需要与单位协商，如果单位不同意就不行。

  回复于 2022-01-12 18:41:28 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助518人

  湖北行稳律师事务所

  提前一个月书面通知即可

  回复于 2022-01-12 19:13:15 咨询他
• 
  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  提前30天书面通知离职

  回复于 2022-01-12 20:27:58 咨询他