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在餐厅上班两个月,老板正常发工资。后面老板开新店了,调到新店开业前打扫卫生做准备工作27天,新店开业后老板告诉我开业前上班27天算半薪,没有提前通知。 到现在三个月了也没签劳动合同。 我想老板没用提前通知,我27天应该算全薪,可不可以。

劳动争议甘肃省-兰州市2021-12-26 12:36:53177*****767

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律师回复

  • 冯高强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    您好,这个是可以的啊
    回复于 2021-12-26 12:38:49 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    可以要求全薪,并且根据你的情况没有签订劳动合同可以要求双倍工资。
    回复于 2021-12-26 12:39:38 咨询他
  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    可以,你是按照老板的安排从事的前期工作,应得到全薪
    回复于 2021-12-26 13:29:21 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议您申请劳动仲裁!。
    回复于 2021-12-26 14:41:21 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助228
    陕西汉钟律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资等
    回复于 2021-12-26 21:14:23 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-12-26 21:20:27 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-26 21:20:38

      具体可点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2021-12-26 21:20:44

      或者电话咨询。

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    应该算全薪,这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-12-26 22:59:32 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-26 22:59:37

      建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2021-12-26 23:24:22 咨询他
  • 李颖律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    您好,您可以跟劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-01-07 22:13:15 咨询他

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