公司在没有合法理由解除劳动合同的情况下,协商签订了一个协议书,并且说明了补偿金额。前提是我不了解合同法,所以关于补偿金这块没有概念,回来看合同,发现金额与合同法严重不符,但协议已签。我该怎么办?谢谢
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