我公司因一名员工长期旷工,顾与其解除劳动合同,期间发送过一条短信要求他尽快打卡上班,现该员工申请劳动仲裁要求我公司赔偿,并否认收到过这条短信,我公司现手机上没有这条短信并无法找回,请问接下来我公司该如何抉择?
合同纠纷江苏省-苏州市2021-12-22 16:24:42188*****569
我公司因一名员工长期旷工,顾与其解除劳动合同,期间发送过一条短信要求他尽快打卡上班,现该员工申请劳动仲裁要求我公司赔偿,并否认收到过这条短信,我公司现手机上没有这条短信并无法找回,请问接下来我公司该如何抉择?
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