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公司新入职员工,试用期三个月,干了一个月辞职需要注意什么?这一个月工资会给吗,?需要提前多长时间提交辞职报告?

合同纠纷河南省-郑州市2021-12-19 17:42:17151*****252

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助18
    广东典纬律师事务所
    提前三天离职可以在没有同意的情况下走人且不应该被扣工资。
    回复于 2021-12-19 17:44:34 咨询他
  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    一般需要提前30天,工资要按工作时间给的,具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。
    回复于 2021-12-19 17:44:50 咨询他
  • 张欣欣律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好,试用期提前三天提交辞职报告,工资应该按时给,详细情况可点击头像一对一咨询
    回复于 2021-12-19 17:49:52 咨询他
  • 邓凯律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    试用期的长度会受劳动合同约定的劳动期间长度的影响,你的合同签的是几年?
    回复于 2021-12-19 17:58:42 咨询他
  • 柳小翠律师
    月帮助0
    湖北立丰律师事务所
    你好,试用期离职提前三天告知,一个月会给工资的。
    回复于 2021-12-19 18:02:46 咨询他
  • 李丹律师
    月帮助0
    湖北楚冠律师事务所
    试用期提前三天交离职申请即可,你工作了一个月,工资应当正常发放。
    回复于 2021-12-19 18:05:57 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    工资需要给,提前三天提交申请就行
    回复于 2021-12-19 19:47:18 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-19 19:47:27

      注意做好交接

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,离职需要提前三天通知用人单位,需要支付工资
    回复于 2021-12-19 19:50:44 咨询他
  • 陈晓冬律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    这个月工资是要给的,随时走
    回复于 2021-12-19 20:13:36 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,在试用期需要提前三天提出辞职即可,公司不发工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。
    回复于 2021-12-19 20:36:26 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,需要提前一个星期提出辞职。
    回复于 2021-12-19 22:25:40 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-19 22:26:05

      提前三日通知公司。

    • 律师回复: 2021-12-19 22:26:26

      工资会发放,不发放可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。

    • 律师回复: 2021-12-19 22:26:32

      具体可点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2021-12-19 22:26:36

      或者电话咨询。

  • 李景花律师
    月帮助0
    河南亚太人律师事务所
    您好,试用期工资是有的,励志的话提前三日通知公司即可……
    回复于 2021-12-19 23:40:57 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-19 23:42:18

      您好,试用期工资是有的,离职的话提前三日通知公司即可……

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