公司新入职员工,试用期三个月,干了一个月辞职需要注意什么?这一个月工资会给吗,?需要提前多长时间提交辞职报告?
合同纠纷河南省-郑州市2021-12-19 17:42:17151*****252
分享
律师回复
-
广东典纬律师事务所
提前三天离职可以在没有同意的情况下走人且不应该被扣工资。
回复于 2021-12-19 17:44:34
咨询他
-
河南泰众律师事务所
一般需要提前30天,工资要按工作时间给的,具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。
回复于 2021-12-19 17:44:50
咨询他
-
河南威鼎律师事务所
你好,试用期提前三天提交辞职报告,工资应该按时给,详细情况可点击头像一对一咨询
回复于 2021-12-19 17:49:52
咨询他
-
山西丰图律师事务所
试用期的长度会受劳动合同约定的劳动期间长度的影响,你的合同签的是几年?
回复于 2021-12-19 17:58:42
咨询他
-
湖北立丰律师事务所
你好,试用期离职提前三天告知,一个月会给工资的。
回复于 2021-12-19 18:02:46
咨询他
-
湖北楚冠律师事务所
试用期提前三天交离职申请即可,你工作了一个月,工资应当正常发放。
回复于 2021-12-19 18:05:57
咨询他
-
上海星瀚(武汉)律师事务所
工资需要给,提前三天提交申请就行
回复于 2021-12-19 19:47:18
咨询他
-
河北冀华律师事务所
你好,离职需要提前三天通知用人单位,需要支付工资
回复于 2021-12-19 19:50:44
咨询他
-
辽宁紫泰律师事务所
这个月工资是要给的,随时走
回复于 2021-12-19 20:13:36
咨询他
-
北京市盈科(兰州)律师事务所
你好,在试用期需要提前三天提出辞职即可,公司不发工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。
回复于 2021-12-19 20:36:26
咨询他
-
河南通参律师事务所
你好,需要提前一个星期提出辞职。
回复于 2021-12-19 22:25:40
咨询他
-
律师回复:
2021-12-19 22:26:05
提前三日通知公司。
-
律师回复:
2021-12-19 22:26:26
工资会发放,不发放可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。
-
律师回复:
2021-12-19 22:26:32
具体可点击头像一对一咨询。
-
律师回复:
2021-12-19 22:26:36
或者电话咨询。
-
河南亚太人律师事务所
您好,试用期工资是有的,励志的话提前三日通知公司即可……
回复于 2021-12-19 23:40:57
咨询他
在线法律咨询
1分钟提问,30秒匹配律师
立即提问