律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助28人

  湖北元本律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，试用期在合同里约定

  回复于 2021-12-19 08:21:37 咨询他
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  李晴律师

  月帮助12人

  山东扬衡律师事务所

  您好，你们的劳动合同期限是多久？

  回复于 2021-12-19 08:22:33 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-19 08:22:56

    延长试用期是不合法的

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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，向劳动监察大队投诉

  回复于 2021-12-19 08:25:29 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1055人

  湖北秋筠律师事务所

  你好，注意保留证据，用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同，否则的话，从第二个月开始可以要双倍工资，试用期也算的。

  回复于 2021-12-19 08:34:32 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助20人

  内蒙古润哲律师事务所

  不签劳动合同是违规的，可要求支付两倍速工资。

  回复于 2021-12-19 08:34:49 咨询他
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  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  可以向劳动局投诉反映

  回复于 2021-12-19 08:44:39 咨询他
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  李红霞律师

  月帮助0人

  北京市京师（保定）律师事务所

  你好，不签劳动合同，你可以要求双倍工资。

  回复于 2021-12-19 08:57:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-19 09:05:19 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助230人

  广东典纬律师事务所

  你可以委准备材料，申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-19 09:07:11 咨询他
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  何晓瑞律师

  月帮助0人

  广东律途律师事务所

  无正当理由不签的可以申请劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2021-12-19 09:22:27 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉处理的

  回复于 2021-12-19 11:19:08 咨询他