公司每个月押了我百分之十的工资不予发放,但是工资条上也没体现出来,只是口头告知我,你的工资是多少,但是扣除了百分之十,作为年终奖金,年末发放,现在我有事要离职,公司拒绝发放之前扣除的工资,我该怎么办,每个月扣了六百左右,到现在为止,今年扣了有六千了,我有和公司人事的录音,她承认扣了百分之十的工资,一开始想申请劳动仲裁但劳动局那边说我证据不足,告知我需要有工资条明显体现出有扣款才行,现在还有希望要回钱吗?
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近视手术相关事宜 1、术前医生助理虚假承诺不会偏心切削不会重影(有术后质问录音),医护人员不告知长眼轴、豹纹状眼底等相对禁忌症的手术风险,知情同意书代勾选+代填写核心告知项(工作人员录音承认代勾选) 2、切削度数三级跳,多年基准度数525,手术当天变为550度,切削610,全程未告知,且院方声称叠加10%为了达到1.0的手术效果(院方为术后视力提升至1.5的普遍操作) 3、术后复印病例存在多次发放病例,多次装订(有录音,有骑缝章病例副本)且最终仍缺失手术方案。(手术方案可以解释为何从525-550-610三级跳原因) 4、术后效果不佳。暗光环境重影,有光晕
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1、术前医生助理虚假承诺不会偏心切削不会重影(有术后质问录音),医护人员不告知长眼轴、豹纹状眼底等相对禁忌症的手术风险,知情同意书代勾选+代填写核心告知项(工作人员录音承认代勾选)2、切削度数三级跳,多年基准度数525,手术当天变为550度,切削610,全程未告知,且院方声称叠加10%为了达到1.0的手术效果(院方为术后视力提升至1.5的普遍操作)3、术后复印病例存在多次发放病例,多次装订(有录音,有骑缝章病例副本)且最终仍缺失手术方案。4、术后效果不佳。暗光环境重影,有光晕5、诉求是判断医院有无过错行为,分别是什么,我能得到什么赔偿,已知需要终身佩戴巩膜镜维持视觉质量
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手术后在ICU病房期间,家属反馈病人的形状出现呼吸加快,脑袋左右晃动,坐起又躺下,两眼无神的昏迷不正常现象,跟在值护士和医生反馈后,他们不亲自查看,却说术后这样是正常的。过了十分钟后家属觉得不对劲又跟护士反馈,医生不慢慢走过来查看,发现病人已经瞳孔放大才开始抢救。这种情况属于医疗失误吗?