你好我是一个孕妈，2022年1月24日的预产期。正好是过年期间做月子，考虑到时间特殊性，定了月子中心去做月子。在定之前，我首先问了工作人员，告知我是过年坐月子，当时工作人员明确答复我，过年不放假，有人。之后我去月子中心看了环境，跟她们谈了细节，2021年9月28日把合同签了，也付了全款。到12月初，我去领待产包的时候，无意间了解到，大年三十到初二这三天，月子中心要额外收费，说是加班费。从最初

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你好我是一个孕妈，2022年1月24日的预产期。正好是过年期间做月子，考虑到时间特殊性，定了月子中心去做月子。在定之前，我首先问了工作人员，告知我是过年坐月子，当时工作人员明确答复我，过年不放假，有人。之后我去月子中心看了环境，跟她们谈了细节，2021年9月28日把合同签了，也付了全款。到12月初，我去领待产包的时候，无意间了解到，大年三十到初二这三天，月子中心要额外收费，说是加班费。从最初接触她们，到签完合同，整个过程她们都没有告知有这个额外的费用，突然知道这个事，我觉得不能接受。如果他们坚持要收，我是否可以取消合同，退钱。我看了，合同上也并没提过这个费用。麻烦帮忙解答，谢谢

合同纠纷湖南省-郴州市2021-12-17 10:28:51151*****355

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律师回复

崔飞杰律师

月帮助0人

山西瀛唐律师事务所

你好，这个费用可以拒绝付款。以合同为准。

回复于 2021-12-17 10:49:46 咨询他
- 用户追问： 2021-12-17 10:51:00
  
  好的，如果他们要求要付款，是否可以要求退款，终止合同
刘利军律师

月帮助0人

辽宁大宸（大连）律师事务所

应按合同约定履行，加班费应由月子中心给付员工，您与月子中心未约定的事项可以不履行

回复于 2021-12-17 10:52:15 咨询他
- 律师回复： 2021-12-17 10:52:54
  
  是否解约，需要看合同约定怎么约定的
- 用户追问： 2021-12-17 10:54:05
  
  请问如果双方僵持不下的情况，应该怎么处理？
- 律师回复： 2021-12-17 11:15:29
  
  如果您的解除理由符合合同约定解除条件，您可以向法院起诉要求解除合同
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