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公司以试用期不合格,不适合这个岗位为由辞退,且5个多月工作内没有给到我相应的劳动合同,而是来辞退这天才给到我,可以申请劳动仲裁吗

劳动争议浙江省-宁波市2021-12-16 16:57:49159*****717

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律师回复

  • 程治绥律师
    月帮助0
    湖北灵均律师事务所
    你好,请问公司是已经给你发了解除劳动关系通知书吗?
    回复于 2021-12-16 17:00:05 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    可以申请劳动仲裁,公司应提供不适合岗位的证据,这是很难证明的,可能可以要求对方赔偿经济赔偿金。
    回复于 2021-12-16 17:02:09 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好 如果公司在试用期内违法解除可以申请劳动仲裁请求赔偿 你们实际签订劳动合同时间是什么时候
    回复于 2021-12-16 17:02:49 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助17
    吉林睿旺律师事务所
    公司在六个月以内和你解除劳动关系试用期,都是合法的
    回复于 2021-12-16 17:08:12 咨询他
  • 陈晓冬律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    可以,从第二个月开始要双倍工资
    回复于 2021-12-16 18:25:29 咨询他

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