山东 参加工作的时候说满两年转改长期合同工（也就是公司职工），现在工作十多年了，还不给转改！单位一直给有关系的转改，也不论工作年限，有的是家属，有的刚来都直接转成公司职工，有的是花钱找人！各项福利，工资和待遇相差太大（职工逢年过节各项福利，防暑费，取暖费都是偷偷发放） 这种情况单位是否合法
劳动争议山东省-菏泽市2021-12-11 10:51:16158*****117
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干了九个多月，没签劳动合同，老板拖欠了四个月工资没发，之前发工资微信转账和银行卡转账都有，现在辞职不打算干，怎么要回四个月工资，问他一直拖着说没钱，平时上班没有打卡，只有平时和同事的聊天记录，当时工资等信息都是面谈，也没留下什么证据，求助
时龙 等7名律师回复
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关于公司对外包员工的考核问题，给予了不通过就降职降薪的调整，请问这个是否合法合规，我该怎么回复
刘蓉 等5名律师回复
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你好老师，我6月份入职医院，到现在没有和我签订书面合同，然后拖欠工资，现在9月份，10月份，11月份工资均未发放，还有给我说过8月份开始算绩效，到现在都没有给我算，请问一下其中医院有哪些行为我可以用相应法律维护自己的权益
刘蓉 等7名律师回复
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你好，律师，两个月前，农民工从工地上摔下来了，把脚后跟摔骨折了，这个老板一直推脱不想承担责任，所有看病的药品，检查都是自己掏钱，花销也不小，我想问这一种可以向对方索赔，有胜算吗？
易磊 等5名律师回复
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我在手机店上班 老板有六个店 已经干了快两个月了没有签劳动合同 一开始说的无责底薪但是得排名倒数扣款 最多500这个是知道的 这个也接受了 但是开始工作才知道还需要办卡办宽带 碎屏险 还有排名最后一名得扣1000 然后中间又开始新的任务完不成就得扣工资 所有东西都是扣工资 现在工资标准又变了 变成有责底薪了这个我该怎么处理
时龙 等7名律师回复
