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请问劳动合同到期后,没有续签,继续工作3年多,现在单位要给我解除劳动关系,单位有没有违反劳动法,我能要求什么样的权益,

劳动争议山东省-枣庄市2021-12-09 10:51:01135*****017

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律师回复

  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以搜集被辞退的相关证据,索要相应的经济赔偿金
    回复于 2021-12-09 10:52:45 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助3
    山东文之律师事务所
    您好,违反规定可以要求经济补偿
    回复于 2021-12-09 10:54:27 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1412
    山东东标律师事务所
    去劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-12-09 10:56:11 咨询他
  • 刘杨律师
    月帮助0
    山东汪太源律师事务所
    你好!可以要求经济补偿
    回复于 2021-12-09 10:57:50 咨询他
  • 曹飞律师
    月帮助0
    山东明廉律师事务所
    虽未续签,但已形成事实上的劳动关系,若无特殊情况,可按总工作年限要求经济补偿
    回复于 2021-12-09 11:00:16 咨询他
  • 卢飞律师
    月帮助9
    山东矩量律师事务所
    违法辞退,有无社保等等
    回复于 2021-12-09 11:02:09 咨询他

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