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企业未签订劳动合同且未缴纳社保 劳动者要申请合法权益

劳动争议浙江省-杭州市2021-12-06 18:53:30180*****282

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律师回复

  • 齐松梅律师
    月帮助0
    山东东标律师事务所
    先向劳动监察大队举报,后申请劳动仲裁
    回复于 2021-12-06 18:54:30 咨询他
  • 高东峰律师
    月帮助2
    浙江勤捷律师事务所
    你好,用人单位未依法未劳动者购买缴纳社保的,劳动者可以通知解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金;未签订劳动合同,在时效内可以主张双倍工资差额
    回复于 2021-12-06 19:01:51 咨询他

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