律师回复

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  李芳星律师

  月帮助0人

  陕西盛卓律师事务所

  你好，1.试用期长短是否合法与你签订的劳动合同年限有关。你签订的是多久的呢？2.实际工作的时间与试用期的约定是没有关系的。现在公司解除合同，你可以索要一定的经济补偿金

  回复于 2021-12-02 09:13:06 咨询他
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  李朋娟律师

  月帮助0人

  上海市建纬（郑州）律师事务所

  劳动合同期限3年以上的，试用期三个月不违法，经济性裁员可以要求公司给予经济补偿

  回复于 2021-12-02 09:23:38 咨询他