单位女职工，合同工，在单位工作六年多，因今年生育一女，单位给158天产假，产假期间没工资，只买五险，生育津贴和医疗保险共领一万八千多，现产假已满，因娃娃太小，想再请两个月哺乳假，单位回复，不能再请哺乳假了，只能请事假，事假期间无工资，无五险，请问这符合国家规定吗？
劳动争议四川省-甘孜藏族自治州2021-12-01 20:13:49185*****302
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