请假外出发生疫情被单位解除合同,已经联系签订两次劳动合同(已经上了6年班了),我可以要求在继续签订合同吗?诉求第一非法解除劳动合同赔偿双倍经济补偿,第二继续签订合同,二者选一
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公司裁员,没有签劳动合同,没有买社保。
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在咸安市,这个月我个人给学生补习,一个月收了1200,有一个学生特别优惠了200,然后他母亲想退课,已经从7.14上到8.2,目前他想退500,我并不想退钱我还想申请劳动仲裁
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私企上班15年,老板因犯罪受到处理,后老板娘接手管理。2023年因企业效益不好,大部份员工放假,发放当地最低生话保障至2025年5月份。现在停发,只买职工保险,请问如何保障个人权益。能争取N十的赔偿吗?
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就是说我这边有一个劳动合同纠纷案子,老板拖欠工资,已经立案了,五号在赤壁人民法院开庭,想着就算仲裁赢了,老板转移财产、无能力支付的话,最后还是拿不到工资,所以我这边没有聘请律师,想问一下,开庭前我这边需要做些什么准备工作吗?想问一下解除劳动合同补偿是否可以申请?怎么申请?
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放弃放弃公司缴纳社保的承诺书能签吗?