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企业用工未签劳动合同一年以上,企业无故辞退员工可以吗?

劳动争议福建省-莆田市2021-11-23 05:52:34139*****428

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律师回复

  • 黄慧律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    不可以无故辞退员工,可以要求赔偿。
    回复于 2021-11-23 07:35:44 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助906
    陕西汉钟律师事务所
    可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资经济补偿金等
    回复于 2021-11-23 07:45:32 咨询他
  • 王孟辉律师
    月帮助1
    安徽年代律师事务所
    你好,是不可以的。你这边可以申请劳动仲裁也可以给劳动监察大队进行电话投诉
    回复于 2021-11-23 07:52:31 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助12
    吉林睿旺律师事务所
    不可以,一年以上未签订劳动合同,劳动者可请求与用人单位签订无固定期限劳动合同。也可以请求用人单位自可以签订无固定期限劳动合同之日的次日起,支付双倍月工资的赔偿金。
    回复于 2021-11-24 06:31:25 咨询他

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