老板要求辞职信上写工资按70％结算，这个合法吗，辞职信交给老板后，可以去劳动局告老板克扣工资吗
劳动争议江西省-吉安市2021-11-23 05:16:51134*****257
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你好，我的情况是4月开货车与人发生了车祸，对方重伤，当时老板说过不要我赔偿，上个月老板不发工资我没钱生活把我开除了，工资一直拖到今天都没给，刚才给老板打电话他说上次这个车祸对方用了医保外用药要我承担一部分。我想问这种合理吗？我是在工作中出的车祸
吴亮 等4名律师回复
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就是我6月20号开始在一家披萨店上班，然后有一位店员打探我的情况，得知我可能在9月份要去上学，转头就和老板说了此事，当时我已上班快一个月，然后老板就把我降为暑假工，可当时我的工作是属于长期工内容非常辛苦，然后在我提离职的时候，我也是等新人来了，然后交代后面的工作，新人熟练后我才走的，现在老板依旧还是给我暑假工的工资，我能够去12333举报他吗
时龙 等3名律师回复
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本人56岁，13年检查出尘肺二级，伤残鉴定为4级，原公司并没有为本人购买工伤保险，打官司出的判决书，判定原公司给本人以工资形式发放伤残津贴。后续也为本人补缴了13.5年的职工社保，其中有一年断保了，后面在补发钱给我，我可以要求他继续缴纳社保吗
时龙 等5名律师回复
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单位没有给员工缴纳社保，且合同到期后没有续签，我想问这种情况可以找他们协商赔偿吗
时龙 等4名律师回复
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用工老板未按劳务协议支付报酬，我可以单方面解除合同索要赔偿吗？
吴亮 等4名律师回复
