律师回复

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  林延东律师

  月帮助14人

  吉林睿旺律师事务所

  可以主张自用工之日起，补缴社保。自用工之日起一年内未与劳动者签订劳动合同的，可以自用工之日起，主张月平均工资的二倍请求赔偿

  回复于 2021-11-22 21:59:36 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以索要没有签合同的双倍工资差额

  回复于 2021-11-22 22:05:49 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助3人

  江苏刘洪律师事务所

  是这样的，根据你的情况呢，最多可以主张11个月的双倍工资。也就是6500元乘以11。因为对方没有缴纳社会保险和签订劳动合同。你可以主张三个月的经济赔偿金。以上就是给你算数的。你可以获得的赔偿金额。

  回复于 2021-11-22 23:06:46 咨询他

  • 律师回复： 2021-11-22 23:07:02

    我是南京地区专业处理。劳动争议案件的律师如果有不清楚的地方可以问我

  • 律师回复： 2021-11-22 23:07:06

    如果还有其他疑问，也可以发起一对一私聊或者电话联系，我会予以解答清楚。