公司通过竞聘给员工降职，员工可否向公司申请赔偿
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你好，23年8月跟入职一家公司，但是协议签订的是项目投资合作协议，协议约定总投资10万，我投资4万，我占股份也是40%，同时承担相应比例的风险。 其实我并没有真正投资，而是又签订了一个借条，借公司4万用于投资。期间领取底薪+绩效，但是没再签订其他协议。 目前公司实际的投资金额应该不到10万。 年后就没发过工资。现在想离开辞职，协议是否合法，我需要赔偿4万吗？
周一 等2名律师回复
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就是 甲方要买一个公司的股份20% 乙方想和甲方共同购买这20% 但是其他股东不同意乙方，有没有那种相关合同或者说是法律什么的， 乙方想和甲方合资买20%但是由甲方和其他几位股东合作，乙方只是单独和甲方签约合同，能行吗？ 合同有效吗？ 就说我朋友现在要入一家酒吧的股份但是他资金不够，我和他AA平摊资金，但是其他股东不知道这件事，但是分红亏损投资全是我两AA，有没有什么相关法律保护或者是什么合同协议，我想和我朋友写个合同，内容该怎么写
张扬智 等3名律师回复
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本人找公司做封阳台的装修公司做定制纱窗与封阳台。安装后发现纱窗网目与微信确认尺寸不对，且安装质量很差，有很明显缝隙与歪斜情况，现场也有阳台附近墙面被剐蹭，简单修复仍有显著色差。我一直感觉施工人员素质很差，这个业务员也很不负责任，后来找到这个合同主体公司法人代表，其电话反馈这个业务员只是他的私人朋友，非公司员工。该业务员施工队是自己招募与负责，几个月前已经不允许其用他们公司的合同印章(该电话沟通过程有录音)。 订立合同金额是5200元，之前已支付2600的预付款。想咨询下是否可以以欺诈或者类似名义起诉该业务员与装修公司法人，除了修复现有问题外，还要其额外赔偿损失，怎么赔？
周一 等3名律师回复
